Lepongan News, Rantepao.-Pemerintah Daerah Toraja Utara menyelenggarakan kegiatan Profiling ASN (ProASN) bagi Pejabat Administrator di lingkungan Pemda Toraja Utara.
Dalam rangka mendukung program prioritas nasional terkait Penguatan ASN berbasis Merit sebagaimana ditetapkan.
Senin, (24/11/2025).
Pelaksanaan Profiling ASN ini digelar selama tiga hari dari 24-26 Nov 2025 di Aula Laboratorium SMK Kristen Harapan Jln. Fred Batong Lr. 1 No.1 Kelurahan Tampo, Kec. Tallunglipu, Kab. Toraja Utara.
Kegiatan ini merupakan bagian penting dari upaya penerapan sistem merit dalam manajemen ASN, khususnya dalam rangka penilaian potensi dan kompetensi sebagai salah satu indikator objektif yang digunakan Tim Penilai Kinerja untuk proses mutasi dan promosi jabatan.
Sebelum kegiatan dimulai, peserta mendapatkan arahan langsung dari Bupati Toraja Utara Frederik V Palimbong didampingi Sekda Toraja Utara Salpius Pasang.
Bupati dalam sambutannya, menekankan pentingnya pelaksanaan ProASN sebagai bagian dari transformasi sistem manajemen ASN yang lebih objektif dan berbasis data. Tiap ASN harus memiliki 3 kompetensi yaitu kompetensi manajerial, kompetensi sosial kultural dan kompetensi teknis.
“Profiling ini menjadi langkah nyata dalam memastikan setiap ASN ditempatkan sesuai potensi dan kompetensinya. Dengan begitu, pengambilan keputusan terkait mutasi dan promosi jabatan dapat lebih akurat, adil, dan profesional,” ujar Bupati.
Ia menambahkan, bahwa profiling Ini juga merupakan upaya pemerintah dalam membangun SDM yang profesional dan responsif terhadap kebutuhan pelayanan masyarakat, yaitu dengan memastikan bahwa setiap ASN memiliki profil kompetensi yang jelas, sehingga penempatan jabatan, pengembangan karier, serta peningkatan kinerja dapat dilakukan secara tepat sasaran.
“Melalui ProASN, kita ingin memastikan proses pengelolaan SDM aparatur di Toraja Utara berjalan sesuai prinsip meritokrasi. ASN yang memiliki potensi dan kompetensi tepat akan mampu memberikan kontribusi optimal bagi pelayanan publik dan pembangunan daerah,” tambahnya.
Pelaksanaan Profiling ASN ini diharapkan menjadi salah satu langkah strategis dalam memperkuat penerapan Sistem Merit ASN di Toraja Utara, sekaligus mendukung terwujudnya aparatur yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada hasil kerja, kunci Bupati.(hta).
Komentar